David Cahan, CEO des Schuhunternehmens Birkinstock America: „Es ist ideal, wenn die persönlichen Ziele der Mitarbeiter mit den Geschäftszielen übereinstimmen.“

Der amerikanische Manager teilt einige Gedanken zum Aufbau seiner Karriere und wie er ein Arbeitsumfeld für sein Team schafft.

Wie ich ins Schuhgeschäft eingestiegen bin:
„Ich habe eine Betriebswirtschaftslehre und eine Buchhaltungsschule besucht, kann also gut mit Zahlen umgehen und habe einen Abschluss in Buchhaltung. Aber während meines Studiums arbeitete ich auch Teilzeit in der Schuhabteilung des Kaufhauses Macy’s. Es ermöglichte mir, in die Welt des Einzelhandels einzutauchen, und es gefiel mir. Ich habe anfangs 12 Stunden pro Woche gearbeitet und am Ende 12 Stunden am Tag gearbeitet. Ich habe dieses Geschäft von Anfang an geliebt.

Sandalenmodell Gizeh Birkinstock

Mein Führungsstil:
Ich glaube daran, ein kreatives Umfeld zu schaffen, in dem die Mission jedes Einzelnen von anderen im Prozess unterstützt wird, sowohl persönlich als auch beruflich. Wenn Sie diesen Hyperantriebsmodus beibehalten, beginnen Sie, Höchstleistungen zu erbringen, wenn die persönlichen Ziele der Mitarbeiter mit den Geschäftszielen übereinstimmen.“

So fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld:
Jedes Mitglied der Führung unseres Unternehmens erstellt einen Bericht, in dem er über seine Mission schreibt und dem gesamten Team davon erzählt, als würde er sagen: „Hier sind fünf Ziele, die ich mir für dieses Jahr gesetzt habe und was ich dafür von anderen brauche.“ Sie können mir helfen, diese Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich also mit einem Mitarbeiter treffen, wissen Sie, dass diese Person sich das persönliche Ziel gesetzt hat, dieses oder jenes Buchhaltungssystem zu schaffen. Aber Sie wissen auch, dass die Organisation beispielsweise das Ziel hat, 10 £ auszugeben. Hier kollidieren persönliche Interessen und Unternehmensinteressen. Ich glaube an den Aufbau einer vollständig integrierten Organisation.“

Tipp zur Einstellung von Talenten:
Wenn wir jemanden einstellen, achten wir darauf, dass die Person das gleiche kulturelle Niveau wie wir hat. Wir organisieren ein Treffen mit mehreren Personen aus unserem Team und versuchen, eine Person nicht nur nach dem Grad ihrer Professionalität zu bewerten. Es ist wichtig, sein kulturelles Niveau zu verstehen und festzustellen, ob diese Person in einem Team so arbeiten wird, wie wir es erwarten.

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Mein Hauptprinzip:
„Nichts kann harte Arbeit ausgleichen. Beispielsweise ist unser Geschäft jetzt in Ordnung, und das liegt daran, dass wir hart gearbeitet haben und jetzt unsere Anstrengungen verdoppeln werden, um noch mehr zu erreichen. Klug zu sein und eine Vision zu haben ist sehr wichtig, aber ohne harte Arbeit geht es nicht.

So werden Sie ein guter Markenmanager mit Geschichte:
Es gibt neun von zehn Möglichkeiten, wie Sie sich bewerben können, und nur eine wird richtig sein. Sie müssen ständig die richtigen Entscheidungen treffen, und oft handelt es sich dabei um langfristige Entscheidungen, aber Ihre Intuition sagt Ihnen, dass die richtigen Dinge kurzfristig richtig sind. Dies weist darauf hin, dass Sie eine Schulung benötigen.

Sandalenmodell Arisona Birkinstock

Die Birkenstock Orthopädie GmbH & Co. KG ist ein Schuhhersteller mit Sitz in Neustadt, Deutschland. Das Unternehmen vertreibt Sandalen und andere Schuhe der Marke Birkenstock, die für ihre vorgeformten Gummisohlen bekannt ist, welche sich der Fußform anpassen. Die Geschichte der Marke Birkenstock begann 1774, und ihr Gründer ist der Schuhmacher Johann Adam Birkenstock. 1897 entwickelte dessen Ururenkel Conrad Birkenstock die erste vorgeformte Einlegesohle für die Maßschuhproduktion. 1967 bewunderte die Amerikanerin Margot Fraser während einer Deutschlandreise den Tragekomfort der Birkenstock-Sandalen und gründete daraufhin in Kalifornien die Birkenstock Footprint Sandals, Inc., ein Vertriebsunternehmen, das 2005 in Birkenstock Distribution USA, Inc. umbenannt wurde. Die Birkenstock Orthopädie GmbH & Co. Ltd. blieb bis 2007 exklusiver Importeur und Vertriebspartner von Birkenstock-Produkten in den USA, bis das amerikanische Handelshaus von den Gründern und Eigentümern der Marke, der Birkenstock Orthopädie GmbH & Co., übernommen wurde. Von Anfang an erfreute sich die Marke in den USA großer Beliebtheit bei jungen Leuten und wurde später auch von der Hippie-Szene angenommen. Heute sind Birkenstock-Sandalen und -Stiefel bei Damen und Herren gleichermaßen beliebt.

Basierend auf footwearnews