„50-Tipps für immaterielle Motivation“
29.07.2013 13742

„50-Tipps für immaterielle Motivation“

Ivanova S. 50 Tipps zur immateriellen Motivation. - M.: Alpina Verlag, 2012 - 238 S.

Die Autorin dieses Buches ist Svetlana Ivanova, eine angesehene HR-Spezialistin und eine der „200 russischen Geschäftsfrauen“, die diesen Titel für langjährige Arbeit in den größten Unternehmen des Landes erworben hat. Natürlich musste Svetlana aufgrund ihrer Erfahrung mit beeindruckenden Budgets arbeiten, um die Mitarbeiter zu motivieren. Das Arsenal des Experten umfasst jedoch nicht nur kostspielige Möglichkeiten zur Schaffung eines guten Klimas im Unternehmen, sondern auch Methoden, die ohne nennenswerte Geldinvestitionen oder mit einem Minimum funktionieren. In diesem Buch spricht Svetlana darüber, wie man die Bedürfnisse von Mitarbeitern identifiziert, sie belohnt, einen Unternehmensgeist bewahrt und ihre Arbeit ohne finanzielle Belohnungen liebt. Viele Optionen kosten den Manager überhaupt nichts und ihre Wirkung wird definitiv den Umsatz steigern.

Was dieses Buch so besonders macht: Jeder Ratschlag wird prägnant präsentiert, ohne Anekdoten oder unnötige Erklärungen, und alle Empfehlungen sind in kurze Abschnitte unterteilt, die ihre praktische Anwendung veranschaulichen. Das Buch richtet sich eindeutig an Leser, die bereits wissen, wie wichtig es ist, Mitarbeiter nicht nur mit Belohnung, sondern auch mit Konsequenzen zu führen. Daher werden Ausführungen zur Bedeutung von Motivation auf ein Minimum beschränkt, und der Leser findet ausschließlich wertvolle Anregungen.

Den Preis finden Sie auf der Website des Verlags "Alpina Publisher"

3.2
5
1
1
Bitte bewerten Sie den Artikel

Verwandte Materialien

"Veranstaltungsort - Einkaufszentrum"

Schauplatz ist ein Einkaufszentrum. Offene und verdeckte Taktiken zur Kundengewinnung. – Moskau: Alpina Verlag, 2013. Dieser seltene Moment, in dem ein Buch in einem fremden Kontext spielt und sich dennoch völlig fremd anfühlt…
16.07.2013 10878

Was für interessante haben wir gelernt

Hier ist, was wir im letzten Monat noch nützlich und interessant gehört, gesehen und gelernt haben, aber was wir auf anderen Seiten keinen würdigen Platz gefunden haben ...
26.10.2013 6328

Was hilft Ihnen, Ihr Geschäft auf neue Höhen zu heben

Blake Maikoski hat seine Schuhfirma TOMS praktisch von Grund auf neu gegründet. Das Unternehmen ist nicht nur für seine Schuhe bekannt, sondern auch für die Tatsache, dass es für jedes verkaufte Paar ein Paar kostenlos an Kinder verteilt. Gleichzeitig ist TOMS ein profitables Unternehmen. In seinem Buch, Blake ...
18.03.2015 20099

Arbeite mit Generationen. Aufbau eines Anpassungssystems für Y und Z

Sie alle wissen mehr oder weniger, dass Erwachsene und Kinder Material lernen und anders lernen. Bei Kindern und Jugendlichen ist die Lerngeschwindigkeit fantastisch, nach 30-Jahren nimmt dieser Indikator bei den meisten Menschen ab, weshalb Schüler im ersten Jahr Eltern sind ...
07.09.2018 18846

Die Kunst, ein guter Führer zu sein

Der Stanford-Professor Robert Sutton ist der Ansicht, dass man nicht einfach so zu einer guten Führungskraft werden kann; man kann es nur werden, indem man jeden Tag die richtigen Schritte unternimmt und ständig an seinen Fähigkeiten arbeitet. Der ursprüngliche Titel des Buches klingt in etwa wie „Gut…“.
04.12.2013 12919
Wenn Sie sich anmelden, erhalten Sie wöchentlich Neuigkeiten und Artikel zum Schuhgeschäft per E-Mail.

Zum anfang