Tausende Bücher wurden darüber geschrieben, wie man ein Führer wird und die ganze Welt erobert. Und die gleiche Anzahl frommer Gläubiger, die nach dem Lesen der 200-seitigen "Geschäftsbibel" die Wahrheit erfahren. Die Anzahl der Führungspositionen ist jedoch begrenzt, und es gibt noch weniger offene Stellen. Die Autoren dieses Buches haben sich nicht die Aufgabe gestellt, zu lehren, und seine Helden versuchen nicht, die Rolle von Mentoren zu übernehmen. Das Buch basiert auf Interviews mit Leitern großer Unternehmen, herausragenden Persönlichkeiten, die vor allem aufgrund des Mangels an vorgefertigten Programmen und Lösungen Erfolge erzielt haben. Sie sind frei in ihren Gedanken und Handlungen. 16 Geschichten, die sich voneinander unterscheiden, vereinen sich durch Aufrichtigkeit: Junge Geschäftsleute erzählen ihre persönlichen Geschichten, wie sie im Geschäft werden. Junge Träume und erste Lektionen im Leben. Selbstbestimmung im Beruf, Versuche, Ihr erstes Geschäft aufzubauen und der Weg zum Erfolg ... jedes Kapitel ist ein aufrichtiges Porträt eines Helden.
Was sind die Besonderheiten: Im Gegensatz zu anderen ähnlichen Büchern verglichen die Autoren der Sammlung keine Erfolgsgeschichten von Helden und führten keine Analysen durch. Es gab keine Aufgabe zu verschönern und in einem günstigeren Licht alle und Führer zu vertreten.
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